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『日刊工業新聞』 9月25日6面に掲載 <働き方改革「育休取得社員も成長」

2019.09.27

働き方改革「育休取得社員も成長」
”大家族”で支える多様性と『個人の尊重』を創業時より経営理念として掲げてきた。
育児や子育てなどの「ライフイベント」による退職を余儀なくされることなく就業を続けることができる人事制度の構築により、各人に合わせた柔軟な働き方を後押しする。
[掲載記事概要]