「身近な産業関西の強み」2025年国際博覧会（大阪・関西万博）の開催を控える関西経済の将来性について、5月に関西経済同友会代表幹事に就任した弊社代表取締役社長生駒京子のインタビュー記事 ［掲載記事概要］日経新聞電子版

未来イノベーション創出プロジェクト ～万博のパワーを活用し 関西に未来を引き寄せる～ 万博開催のパワーを活用したイノベーションの創出と加速化 関西におけるイノベーションの可能性を秘めた事業・提案を取りまとめ「事例集」 株 […]

株式会社ルネサスエレクトロニクス様のRenesas RAファミリ（32ビットArm®Cortex®-M MCU）に対応するRAパートナエコシステムに当社ソリューションが紹介されました。 紹介されたのは、双方向通信を実現す […]

ＫＭユナイテッド 技能伝承アプリ「技ログ」農業・漁業・製造業にも対応 職人支援アプリ「技ログ」は、システム開発のプロアシストが共同開発した、建設職人の技術を動画で学べるスマートフォン用アプリ。建設業24種・3000本以上 […]

第11回がんばれ!!ものづくり日本シンポジウムin関西 ―未来型・研究開発型技術イノベーションを考える― パネリスト登壇 ： 弊社 代表取締役社長 生駒京子 ○ 2025万博ものづくり新時代 ○ 先端技術革新へ提言「新ビ […]

○ 生駒社長が社員の実家を訪問し、ご家族に社員の仕事ぶりを伝えて、ご家族の支えに感謝する。○ ご家族が参加できる社内行事で社員のご家族同士が親しくなり、助け合って成長する社風に。○ 経営理念は「多様性を尊重する大家族主義 […]

～大阪に求められる未来志向型大学とは～ パネリスト登壇 ： 弊社 代表取締役社長 生駒京子「専門性＋情報技術学ぶ時代」自分の役割を担っている人は輝いている。新しい大学は、多様な教育やステークホルダーが役割を持って輝く場で […]

厚生労働省の働き方改革 特設サイト「中小企業も働き方改革～成功の秘訣はやわかりガイド～」file.06 育休復職率100％　会社の使命は「社員の幸せ」産休・育休の取得を戦略的に促進し、会社を大家族に見立てたユニークな経営 […]

働き方改革「育休取得社員も成長」 ”大家族”で支える多様性と『個人の尊重』を創業時より経営理念として掲げてきた。 育児や子育てなどの「ライフイベント」による退職を余儀なくされることなく就業を続けることができる人事制度の構 […]