（財）商工総合研究所の『平成22年度 中小企業における女性人材の活用』で事例紹介 「社員は家族」という経営理念に基づいて、性別、年齢に関係なく、意欲を持った社員にチャンスを与え能力を発揮できるよう、人材育成に力を入れ、社 […]