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『日刊工業新聞』 9月25日6面に掲載 <働き方改革「育休取得社員も成長」

2019年09月27日

働き方改革「育休取得社員も成長」
”大家族”で支える多様性と『個人の尊重』を創業時より経営理念として掲げてきた。
育児や子育てなどの「ライフイベント」による退職を余儀なくされることなく就業を
続けることができる人事制度の構築により、各人に合わせた柔軟な働き方を後押しする。

[掲載記事概要]


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